Zoek op trefwoord

Gevraagde kennis of vaardigheden
We verwachten van ieder bestuurslid, toewijding, en voldoende tijd en beschikbaarheid, dat hij/zij actief deelneemt aan het bestuur, dat hij/zij communicatief en sociaal vaardig is, dat hij/zij een teamspeler is, met een goede balans tussen kritisch tegenspel en steunend samenwerken, dat hij/zij de missie en visie, de kernwaarden van stichting Cov� en het bestuursbeleid binnen en buiten de stichting aansprekend uitdraagt, dat hij/zij een goed evenwicht kent tussen betrokkenheid bij inhoudelijke onderwerpen en besturen op afstand, dat hij/zij om kan gaan met vertrouwelijke gegevens, dat hij/zij integriteit vooropzet door de schijn van belangenverstrengeling te vermijden en louter de doelstellingen van de stichting na te streven.

Wat is de meerwaarde

Hoe kom je in aanmerking

Met scholing

Met begeleiding

Met vrijwilligers contract